Works実績紹介
WebsiteWebサイト
JIG-SAW株式会社採用サイト
JIG-SAW株式会社
採用サイト
| In charge | 全体企画提案、取材撮影、コピーライティング、デザイン、コーディング、サイト管理マニュアル作成 |
|---|---|
| Request | レベルの高い人材を求めたい。その知的好奇心をくすぐるコンテンツをつくりたい。 |
| Committed to | 理念から深く理解し、中期経営計画から紐解いた求める人材をモデリング。その志向に合うようなつくりを心がけました。 |
澁谷工業株式会社採用サイト
澁谷工業株式会社
採用サイト
| In charge | 全体企画提案、取材撮影、コピーライティング、デザイン、コーディング |
|---|---|
| Request | WEBサイトが古くなってきたのでリニューアルしたい |
| Committed to | 理工系学生などに対して、出身学科や専攻別にも訴求できるようなコンテンツ配置、レイアウトの分かりやすさにこだわりました。 |
株式会社プラントデザイン企業サイト
株式会社プラントデザイン
企業サイト
| In charge | 全体企画提案、撮影、コピーライティング、デザイン、コーディング |
|---|---|
| Request | WEBサイトが古くなってきたのでリニューアルしたい |
| Committed to | 業界の変革を成し遂げた会社でもあるため、そのビジネスモデルの理解、そこにいる社員一人ひとりの志向や働き方まで、足しげく通って理解を深め、お客様と同じ視座に立脚することにこだわりました。 |
B-R サーティワン
アイスクリーム株式会社採用サイト
B-R サーティワン アイスクリーム株式会社
採用サイト
| In charge | 全体企画提案、撮影、コピーライティング、デザイン |
|---|---|
| Request | アルバイト採用に力を入れたいが、男性や主婦層にも訴求できるコンテンツにしたい |
| Committed to | 230名の従業員にサーベイをとり、お客様にも見えていなかった魅力因子を分析・抽出。その因子を軸にコンテンツ設計を行い、効果向上を実現できるサイトへと生まれ変わりました。 |
株式会社北関東クリーン社採用サイト
株式会社北関東クリーン社
採用サイト
| In charge | 全体企画提案、撮影、コピーライティング、デザイン、コーディング |
|---|---|
| Request | サイトが古いままなので新しくしたい |
| Committed to | 自動車板金塗装という一見、不人気に見える業界・職種だが、実はとても面白く、やりがいのある仕事であること、しっかりと育成する環境があるといった安心材料を含めて、板金塗装のイメージの変革を狙いました。 |
Brochureパンフレット
株式会社フジドリームエアラインズ採用パンフレット
株式会社フジドリームエアラインズ
採用パンフレット
| In charge | 全体企画提案、撮影、コピーライティング、デザイン、印刷ディレクション |
|---|---|
| Request | これといったツールがなかったのでつくりたい |
| Committed to | 航空業界の様々な職種すべての魅力を伝える工夫として、紙媒体と動画コンテンツとの連動なども設計しました。 |
デロイト トーマツ
コンサルティング合同会社採用パンフレット
デロイト トーマツコンサルティング
合同会社
採用パンフレット
| In charge | 全体企画提案、撮影、コピーライティング、デザイン、印刷ディレクション |
|---|---|
| Request | 古くなったので作り変えたい |
| Committed to | 監査法人のビジネスモデルをより分かりやすく伝えるとともに、公認会計士資格保有者向けとして、将来のキャリアパスやコンサルティング領域など、仕事の幅広さを網羅して伝えることにこだわりました。 |
株式会社CKサンエツ採用パンフレット
株式会社CKサンエツ
採用パンフレット
| In charge | 全体企画提案、撮影、コピーライティング、デザイン、印刷ディレクション |
|---|---|
| Request | 説明会で配布でき、かさばらないものを所望 |
| Committed to | サイズ感を小さめにしつつ、その中でも各紙面ごとに特性をもたせてボリューム感があるものを心がけました。 |
株式会社リクルート社内向けパンフレット
株式会社リクルート
社内向けパンフレット
| In charge | 全体企画提案、撮影、コピーライティング、デザイン、印刷ディレクション |
|---|---|
| Request | 人材斡旋事業にかかわるキャリアコンサルタントやコーディネーターのこだわりを伝えたい |
| Committed to | キャリアコンサルタントに数時間かけて詳細をヒアリング。それを単なる読み物ではなく、どの部分にこだわりがあるのかのポイントを可視化できるようなレーダーチャートを考案しました。 |
拓殖大学学外向けパンフレット
拓殖大学
学外向けパンフレット
| In charge | 全体企画提案、撮影、コピーライティング、デザイン |
|---|---|
| Request | 学外の研究者向けに大学の特色を伝えたい |
| Committed to | 読みやすさを追求し、台割を工夫。英語翻訳も行い、日英両方のコピーを掲載し、海外の研究者でも理解しやすい体裁へ整えました。 |
Movie動画
株式会社フジドリームエアラインズ採用プロモーション
株式会社フジドリームエアラインズ
採用プロモーション
| Content | 各職種の仕事内容を動画で表現 |
|---|---|
| In charge | 全体企画提案、撮影、編集、シナリオ |
| Request | 新卒向けの説明会で流したい |
| Committed to | パイロット、ＣＡのほか、整備や事務系職種についても丁寧に取材。 それぞれの役割があってこそ無事故で快適な空港事業が成立していることを表現しました。 |
カリフォルニアプルーン協会企業プロモーション
カリフォルニアプルーン協会
企業プロモーション
| Content | 歌舞伎役者の出演による、カリフォルニアプルーンの宣伝 |
|---|---|
| In charge | 全体企画提案、編集 |
| Request | 集客できる映像をつくりたい |
| Committed to | 歌舞伎役者の人柄がわかるようなつくりにし、硬くなりがちな伝統芸能をアートに昇華できるよう、役者と打ち合わせを重ねて表現をつくり込みました。 |
東京都生活文化スポーツ局
「アートにエールを！
東京プロジェクト」
伝統文化支援
東京都生活文化スポーツ局
「アートにエールを！
東京プロジェクト」
伝統文化支援
| Content | コロナ禍での東京都のアーティスト支援の取り組みに賛同する動画 |
|---|---|
| In charge | 全体企画提案、撮影、編集、シナリオ、コピーライティング |
| Committed to | コロナ禍で公演などが阻まれてしまった歌舞伎役者が、世の中の平穏無事を祈り、負けない姿勢を貫く決意表明の場をつくることを心がけました。 |
浅草花やしき伝統文化支援
浅草花やしき
伝統文化支援
| Content | 歌舞伎役者×テーマパークのコラボレーション企画 |
|---|---|
| In charge | 全体企画提案、撮影、編集、シナリオ |
| Request | コロナ禍で閉鎖してしまっているテーマパークに勢いを与えたい |
| Committed to | 伝統文化と浅草の歴史あるテーマパークという共通の「和」の世界観でコミカルに演舞することでインパクトを狙いました。 |
自社案件伝統文化支援
自社案件
伝統文化支援
| Content | 「歌舞伎役者ってどうやったらなれるの！？ ゲスト：成駒屋 中村橋吾」 |
|---|---|
| In charge | 全体企画提案、撮影、編集、シナリオ |
| Committed to | 今までの取材経験に基づき、代表の渡邉が様々な職種の紹介を行う自社YouTubeコンテンツの一環としての企画。ハードルが高い職種に見えるが、実は一般家庭出身でもキャリアを実現できることなど、あまり知られていない事実を伝えるように企画しました。 |
自社案件伝統文化支援
自社案件
伝統文化支援
| Content | 「女形のキャリアパスを聞いたら、神様の話になった。ゲスト：中村芝のぶ」 |
|---|---|
| In charge | 全体企画提案、撮影、編集、シナリオ |
| Committed to | 今までの取材経験に基づき、代表の渡邉が様々な職種の紹介を行う自社YouTubeコンテンツの一環としての企画。ハードルが高い職種に見えるが、実は一般家庭出身でもキャリアを実現できることなど、あまり知られていない事実を伝えるように企画しました。 |
自社案件伝統文化支援
自社案件
伝統文化支援
| Content | 「≪歌舞伎『附け打ち師』見参!!!!!≫ 求人に載っていない“レアな仕事”に迫る★ ゲスト：山崎徹」 |
|---|---|
| In charge | 全体企画提案、撮影、編集、シナリオ |
| Committed to | 今までの取材経験に基づき、代表の渡邉が様々な職種の紹介を行う自社YouTubeコンテンツの一環としての企画。ハードルが高い職種に見えるが、実は一般家庭出身でもキャリアを実現できることなど、あまり知られていない事実を伝えるように企画しました。 |