Serviceサービス

“言葉”を変えれば、
その採用はもっと輝く

• 「求人票や社員インタビューの書き方が分からない」
• 「プロのライターに自社の魅力を一緒に考えてほしい」

当社のライターはリクナビをはじめとしたリクルート媒体で多くの実績があります。
事前の打ち合わせから取材・ライティング・掲載後のフォローまで専任のライターが責任を持って対応。
御社の魅力をじっくりお伺いしたうえで、求職者が理解・共感できる”伝わる文章”をご提案します。
ありきたりでない御社だけの求人をつくります。

“魅せ方”を変えれば、
その採用はもっと輝く

• 「採用力強化のために、自社で採用サイトをつくりたい」
• 「でも、どんなコンテンツをつくれば見てもらえるか分からない…」

当社ではサイト構成の企画からコンテンツ立案・取材・WEBデザイン・コーディングまで一貫して対応いたします。
もちろん採用サイトだけではなく、統一感のある会社HPを同時にリニューアルすることも可能です。
東証プライム上場企業から社員数名の中小企業まで多数の制作実績がございます。

“動き”を変えれば、
その採用はもっと輝く

• 「採用サイトに採用向けの動画を載せたい」
• 「若手人材に見てもらえる動画コンテンツをつくってほしい」

当社ではこれまで企業紹介動画やYouTube向けの社員インタビュー動画などを多数制作してきました。
他に、歌舞伎役者とコラボしたエンタメ動画の制作を手がけた実績も。
枠にとらわれない、御社の魅力を引き出すオーダーメイドの動画を制作いたします。

“考え”を変えれば、
その採用はもっと輝く

• 「どんな採用手法が自社に適しているか分からない」
• 「自社の応募者対応や面接の仕方が正しいのか不安…」

御社の経営計画をもとにした人材要件の設定から、それに基づく最適な採用手法の選定までをサポートいたします。
まずは既存の求人の改善からスタートし、継続的に人材採用できる仕組みづくりをおこないます。
採用をゴールとせず、入社後活躍につながる採用の実現に貢献します。

“使い方”を変えれば、
その採用はもっと輝く

• 「無料で掲載できるからはじめてみたけど、応募が集まらない」
• 「いろいろな機能があるようだけど、実際に何をしていいかよく分からない」

求人を無料で掲載できるサービスが増えていますが、応募者を集め採用決定まで導くためには専門的な知見が必要となることも多くあります。
当社では世界最大の求人検索エンジンであるIndeed出身の社員が、ATSの基本的な使い方から求人の閲覧増のためのワード選定などを詳しくお伝えいたします。